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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-12 臺北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117805
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71.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣
(A)3,000 元;
(B)5,000 元;
(C)8,000 元;
(D)1 萬元。
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A(0), B(37), C(1), D(1), E(0) #3176805
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7007951
1. 題目解析 本題涉及的是「事業單位依...
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72.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
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69.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
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65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數32小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
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65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
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65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數32小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000元; (B)5,000元; (C)8,000元; (D)1萬元。
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67.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
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74.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者,每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
#3179228
72.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定,未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人 員並公告揭示者 主管機關可處多少罰鍰? (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰; (B)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰; (C)處新臺幣 15 萬元以上 60 萬元以下罰鍰; (D)處新臺幣 20 萬元以上 60 萬元以下罰鍰。
#3176806
73.成立協商委員會,應由主席至少每幾週召開一次? (A)1 週; (B)2 週; (C)3 週; (D)4 週。
#3176807
74.大量解僱勞工保護法第 10 條規定,何期間內不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱? (A)調解; (B)罷工; (C)協商; (D)協處。
#3176808
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