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技檢◆照顧服務員-單一級
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113年 - 113-1 全國技術士技能檢定學科_單一級:17800照顧服務員#127163
> 試題詳解
77. 事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
(A)抗議
(B)異議
(C)陳情
(D)訴願。
答案:
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統計:
A(2), B(15), C(4), D(1), E(0) #3442185
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/21
#6617917
勞動檢查法施行細則 ㅤㅤ 第 21 ...
(共 125 字,隱藏中)
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77. 事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)訴願 (B)陳情 (C)抗議 (D)異議
#3309359
4. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明 理由向勞動檢查機構提出? (A)訴願 (B)異議 (C)抗議 (D)陳情。
#3541739
79.依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起10日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)抗議(B)陳情(C)異議(D)訴願。
#3539194
79. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明 理由向勞動檢查機構提出? (A)抗議 (B)訴願 (C)陳情 (D)異議。
#3538954
7. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)訴願 (B)陳情 (C)抗議 (D)異議
#3532290
30. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日 起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)抗議 (B)陳情 (C)異議 (D)訴願。
#3526008
53.依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起10日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)訴願(B)異議(C)抗議(D)陳情。
#3521681
9. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)陳情 (B)異議 (C)抗議 (D)訴願。
#3518989
6. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10 日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)抗議 (B)陳情 (C)訴願 (D)異議
#3518906
70. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位如不服勞動檢查結果,可於檢查結果通知書送達之次日起 10日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)陳情 (B)異議 (C)抗議 (D)訴願。
#3470515
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