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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
78 依勞動基準法第 32 條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時?
(A)36小時。
(B)46小時。
(C)56小時。
(D)66小時。
答案:
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統計:
A(1), B(10), C(0), D(0), E(0) #2775174
詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/25
#5112621
第 32 條 雇主有使勞工在正常工作時...
(共 382 字,隱藏中)
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37 勞動基準法第 32 條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時? (A) 30 小時 (B) 36 小時 (C) 46 小時 (D) 50 小時
#1502531
78 依勞動基準法第 32 條規定,延長之工作時間,一個月不 得超過幾小時? (A)36小時。(B)46小時。(C)56小時。(D)66小時。
#2998000
83.依勞動基準法第32條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時? (A)36小時。(B)46小時。(C)56小時。(D)66小時。
#2998856
77. 依勞動基準法第32條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時? (A)36小時。(B)46小時。(C)56小時。(D)66小時。
#3144875
83. 依勞動基準法第32條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時? (A)36小時。(B)46小時。(C)56小時。(D)66小時。
#3146738
79 依現行勞動基準法規定,在未作彈性工時或變形工時的情況 下,每七日至少應有多少天休息,作為「例假」? (A)1天。 (B)1.5天。 (C)2天。 (D)2.5天。
#2775175
80 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年 應依勞動基準法規定給予特別休假,若小琪於A事業單位工 作滿1年,A事業單位應給予小琪特別休假幾日? (A)2日。(B)3日。(C)5日。(D)7日。
#2775176
81 根據勞動基準法之規定,勞工因正當理由拒絕接受正常工作 時間以外之加班時,雇主依法應如何處理: (A)不得強制勞工工作。 (B)可加以懲戒。 (C)可解僱勞工。 (D)可要求勞工另擇他日補加班。
#2775177
82 保留年資的要件,下列何者為是? (A)適用勞動基準法退休金制度(舊制)之工作年資。 (B)勞工退休金條例施行前已適用勞動基準法之勞工。 (C)勞工退休金條例施行後選擇該制之勞工。 (D)以上皆是,具備上開3要件之勞工,始有保留年資規定之適用,勞雇雙方才可依同條第3項規定,約定結清年資。
#2775178
83 依勞工請假規則,某甲的丈母娘過世,有關喪假之敘述,何者正確? (A)丈母娘非某甲之血親,故不用給與喪假。 (B)丈母娘係某甲之一等姻親,應給與喪假8日。 (C)配偶之父母過世與自己父母過世相同,給予喪假8日。 (D)配偶之父母過世,給予喪假6日。
#2775179
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