79. 針對雙薪家庭的衝突管理，研究顯示溢出效應 (Spillover Effect)是指：
(A)收入過多導致的消費浪費
(B)工作領域的情緒或行為帶入家庭領域
(C)父母對子女過度溺愛
(D)家庭勞務外包給外傭

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統計： A(2), B(3), C(0), D(0), E(0) #3927513

詳解 (共 1 筆)

#7408276
答案：(B) 工作領域的情緒或行為帶入...
(共 212 字，隱藏中）
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