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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 111-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#107001
> 試題詳解
8. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣?
(A)越具體越好
(B)由小步驟開始
(C)不超出來談者能力可控制的範圍
(D)配合來談者的心情感受。
答案:
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統計:
A(13), B(14), C(25), D(186), E(0) #2894656
詳解 (共 2 筆)
米奇
B1 · 2022/06/03
#5493100
請用刪去法解題,即可得出答案。設立目標需...
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B2 · 2025/12/11
#7227429
這是一份關於「焦點解決心理諮詢(SFBT...
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69.在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣?(A)越具體越好(B)由小步驟開始(C)配合來談者的心情感受(D)不超出來談者能力可控制的範圍。
#1733037
66. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」 的要訣? (A)越具體越好 (B)由小步驟開始 (C)配合來談者的心情感受 (D)不 超出來談者能力可控制的範圍 。
#2477104
64. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目 標」的要訣? (A)越具體越好 (B)由小步驟開始 (C)配合來談者的心情感受 (D)不超出來談者能力可控制的範圍 。
#2863989
32. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣? (A)配合來談者 的心情感受 (B)由小步驟開始 (C)不超出來談者能力可控制的範圍 (D)越具體越好。
#3244301
64. 在就業諮詢服務中,請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣? (A)越具體越好 (B)由小步驟開始 (C)配合來談者的心情感受(D)不超出來談者能力可控制的範圍 。
#3779654
9. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬 津貼條件,或無遺屬者,按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼?(A)10 個月(B)30 個月 (C)15 個月(D)20 個月。
#2894657
10. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?(A)無效(B)部分有效(C)交由主管機關審議(D)全部有效。
#2894658
11. 甲君是某家企業的主管,工作中有許多壓力。最近常感到沮喪、疲勞、易怒、工作超載,對工作 失去熱忱。下列敘述,何者最能反應甲君的身心狀態?(A)生涯挫折(B)生涯耗竭(C)生涯挑戰(D)生涯 迷思。
#2894659
12. 助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中,當需要介入志工動員與安排時,應遵守的倫 理守則是(A)知後同意(B)代理案主維護其權益(C)案主利益優先(D)資源公平性。
#2894660
13. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認 真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關 係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?(A)天花板效應(Ce iling Effect)(B)腳在門檻內(Foot in th e Door)(C)破窗效應(Break Pane Law)(D)差序格局(Structu re of Grade)。
#2894661
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