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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-16 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117840
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88.依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工 作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰 ?
(A)6 萬元以上 30 萬元以下;
(B)15 萬元以上 75 萬元以下;
(C)30 萬元以上 150 萬元以下;
(D)50 萬元以上 150 萬元以下。
答案:
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統計:
A(6), B(13), C(44), D(13), E(0) #3178585
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007022
1. 題目解析 這道題目主要針對《就業服...
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89.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業,臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員 最高幾小時之有給求職假? (A)2 小時; (B)4 小時; (C)6 小時; (D)8 小時。
#3178586
90.下列何者不是就業服務專業人員建置現有社會資源的途徑? (A)從一般刊物蒐集; (B)從機構簡介瞭解; (C)購買或索取社會資源手冊; (D)自編社會資源手冊。
#3178587
91.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構對求職登記及求才登記表應記載求 職人或雇主名稱、地址、電話、登記日期及求職、求才條件等事項文件資料,應至少保存多久? (A)1 年; (B)2 年; (C)3 年;(D)5 年。
#3178588
92.依私立就業服務機構許可及管理辦法第 4 條規定,私立就業服務機構向雇主收取介紹費,應於 何時,始得為之? (A)僱契約生效後; (B)求職人有求職行為後; (C)私立就業服務機構推介完成後; (D)雇主完成求才登記後。
#3178589
93.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、年 齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就 業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3178590
94.私立就業服務機構 1 年內受停業處分幾次以上者,主管機關得廢止其設立許可? (A)1 次; (B)2 次;(C)3 次;(D)4 次。
#3178591
95.依就業服務法第 57 條所訂定之變更工作場所裁量基準規定,雇主調派所聘僱之外籍工作者至醫 療院所附設護理之家,從事被看護者之家庭看護工作,1 年累計調派期間不得超過幾個月? (A)2 個月; (B)4 個月; (C)6 個月; (D)12 個月。
#3178592
96.雇主聘僱外國人住宿地點及生活照顧服務人員變更,應於變更後幾日內,以書面通知外國人工作 所在地及住宿地點 之當地主管機關? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)15 日。
#3178593
97.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業 務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工 不得超過其幾個月薪資? (A)4 個月; (B)5 個月;(C)6 個月; (D)7 個月。
#3178594
98.下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項? (A)返鄉諮詢服務; (B)飲食及住宿之安全衛生; (C)人身安全之保護; (D)文康設施及宗教活動資訊。
#3178595
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