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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-13 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117823
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89.為協助就業服務法第24條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的?
(A)利用各項就業促進工具協助渠等就業;
(B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助渠等就業;
(C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大 利益,可以不經過其同意逕行轉介;
(D)經簡易諮詢後針對求職仍有困難者後續提供個案管理就業服務。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(54), D(3), E(0) #3177808
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/01
#7007533
1. 題目解析 本題詢問的是在協助就業...
(共 808 字,隱藏中)
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38.為協助就業服務法第24條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的?(A)利用各項就業促進工具協助渠等就業(B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助渠等就業(C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕行轉介(D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業服務。
#1531510
495.為協助就業服務法第24條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的?(A)利用各項就業促進工具協助個案就業(B)結合轄區內相關單位共同協助個案就業(C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕行轉介(D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業服務。
#1730374
482. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服 務員應避免的? (A)利用各項就業促進工具協助個案就業 (B)結合轄區內相 關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後 需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業服務 。
#2477520
460. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服 務員應避免的? (A)利用各項就業促進措施協助個案就業 (B)結合轄區內 相關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評 估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕 行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業 服務 。
#2863726
454. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業 服務員應避免的? (A)利用各項就業促進措施協助個案就業 (B)結合轄區 內相關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到 經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同 意逕行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管 理就業服務 。
#3020415
90.為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的? (A)利用各項就業促進工具協助渠等就業; (B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助渠等就業; (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益, 可以不經過其同意逕行轉介; (D)經簡易諮詢後針對求職仍有困難者後續提供個案管理就業服務。
#3176824
448. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業 服務員應避免的? (A)利用各項就業促進措施協助個案就業 (B)結合轄區 內相關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到 經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同 意逕行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管 理就業服務 。
#3532461
448. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的? (A)利用各項就業促進措施協助個案就業 (B)結合轄區內相關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業服務 。
#3779178
90.為協助工作者排除工作障礙,以提升工作效能促進就業,所為之職務再設計的主要措施 有 5 種,而「提供手語翻譯、視力協助、改善交通工具等有關活動」是哪一項主要措施? (A)改善機具設備; (B)改善職場工作環境; (C)調整工作方法; (D)改善工作條件。
#3177809
91.依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定,外國 人受聘僱從事專門性及技術性工作,應符合之資格,下列何者不正確? (A)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者; (B)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者,或取得相關系所之學士學位而有 2 年 以上相關工作經驗者; (C)服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職; (D)經專業訓練,或自力學習,有 2 年相關經驗,而有創見及特殊表現者。
#3177810
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