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初等/五等/佐級◆公務員法
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99年 - 99 地方政府特種考試_政風:公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意 #4018
> 試題詳解
9 依公務人員任用法之規定,公務員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經機關核准,得如何處理?
(A)留職停薪
(B)留職帶薪
(C)停職停薪
(D)停職帶薪
答案:
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統計:
A(826), B(36), C(10), D(2), E(0) #168688
詳解 (共 1 筆)
Ellen Chen
B1 · 2012/12/20
#509097
第 28-1 條
公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,
經機關核准
,
得留職停薪
,並 於原因消失後復職。 公務人員留職停薪辦法,由考試院會同行政院定之。
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相關試題
10 下列有關公務人員試用之敘述,何者錯誤? (A)試用人員由各機關指派專人負責指導 (B)試用人員於試用期間曠職繼續達二日者,應為試用成績不及格 (C)試用成績不及格人員得向考績委員會陳述意見及申辯 (D)試用人員得充任各級主管職務
#168689
11 各機關初任簡任各職等職務公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,呈請下列何者任命之? (A)總統 (B)行政院院長 (C)考試院院長 (D)各主管機關
#168690
12 關於公務員保守機密之義務,下列敘述何者錯誤? (A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務 (B)對於機密事件,無論是否主管事務,均不得洩漏 (C)公務員未得長官許可,不得以私人名義,任意發表有關職務之談話 (D)公務員於退職後,可以公開之前所主管的機密事件
#168691
14 公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者,除有特別處罰規定者外,應依何種法律處斷? (A)公務員服務法 (B)公務員懲戒法 (C)公務人員考績法 (D)刑法
#168693
15 下列何種情形,不具有公務人員任用之資格? (A) 依法考試及格 (B)依法檢定通過 (C)依法銓敘合格 (D)依法升等合格
#168694
16 公務人員休假補助之最高標準,由何種機關定之? (A)行政院人事行政局 (B)銓敘部 (C)財政部 (D)行政院人事行政總處會商銓敘部
#168695
17 依公務人員任用法之規定,下列何種人員之任用,另以法律定之。但有關任用資格之規定,不得與該法牴觸? (A)教育人員 (B)醫事人員 (C)審計人員 (D)公營事業人員
#168696
18 依公務人員任用法之規定,下列何者得任用為公務人員? (A)未具中華民國國籍者 (B)犯竊盜罪受緩刑宣告者 (C)褫奪公權尚未復權者 (D)依法停止任用者
#168697
19 依公務人員任用法之規定,各機關組織法規所定之職務,應依職系說明書歸入適當之職系,列表送下列何種機關核備? (A)考選部 (B)行政院人事行政局 (C)總統府 (D)銓敘部
#168698
20 依公務人員任用法之規定,公務人員依官等及職等任用之,其最高職等為第幾職等? (A)第十三職等 (B)第十四職等 (C)第十五職等 (D)第十六職等
#168699
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