9.勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿多長之期間後 仍未能痊癒，而且經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合法定之殘廢給付標準者， 雇主得一次給付法定額度之金額後，免除此項工資補償責任？
(A)二年
(B)三年
(C)四年
(D)五 年

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統計： A(11), B(0), C(2), D(3), E(0) #1652371

詳解 (共 1 筆)

#4238701
勞基法  第 59 條 勞工因遭...
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