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國營事業◆1.職業安全衛生法規 2.職業安全衛生管理
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115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生: 1 .職業安全衛生法規 2 .職業安全衛生管理#147033
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9. 依據職業安全衛生管理辦法規定,下列何者非屬局部排氣裝置於拆卸時應實施重點檢查之項目?
(A)導管接合部分之狀況
(B)風壓監測裝置之能力
(C)吸氣及排氣之能力
(D)導管或排氣機粉塵之聚積狀況
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A(0), B(1), C(0), D(0), E(0) #4067248
詳解 (共 2 筆)
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B2 · 2026/10/23
#7621402
✅ 正確答案:(B)風壓監測裝置之能力 ...
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whappy501
B1 · 2026/10/23
#7620347
這題答案是 (B) 風壓監測裝置之能力 ...
(共 287 字,隱藏中)
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10. 依據危害性化學品評估及分級管理辦法規定,暴露評估指以定性、半定量或定量之方法,評量或估算勞工暴露於化學品之健康危害情形,下列何者非屬定量暴露評估推估模式? (A)飽和蒸氣壓模式 (B)作業場所通風推估模式 (C)暴露空間模式 (D)完全混合模式
#4067249
11. 依據呼吸防護計畫及採行措施指引規定,關於密合檢點之敘述,下列何者有誤? (A)包含正壓及負壓檢點兩種方式 (B)正壓及負壓檢點於檢點時均需進行 (C)負壓檢點:遮住吸氣閥並呼氣,面體需保持膨脹狀態 (D)正壓檢點:遮住呼氣閥並呼氣,面體需維持膨脹狀態
#4067250
12. 有關最高負責人之職場霸凌事件申訴,下列何者非屬地方主管機關應不予受理情形? (A)無具體內容 (B)同一事件已完成處分 (C)匿名申訴 (D)同一事件未調查完成
#4067251
13. 勞工達30人以上之事業單位,若未依規定訂定職場霸凌防治措施或未公開揭示,經通知限期改善而屆期未改善者,最高可處多少罰鍰? (A)新臺幣15萬元 (B)新臺幣30萬元 (C)新臺幣75萬元 (D)新臺幣300萬元
#4067252
14. 依據職業安全衛生法規定,最高負責人經認定有職場霸凌之行為者,其罰則規定為何? (A)新臺幣1萬元以上25萬元以下罰鍰 (B)新臺幣1萬元以上50萬元以下罰鍰 (C)新臺幣1萬元以上75萬元以下罰鍰 (D)新臺幣1萬元以上100萬元以下罰鍰
#4067253
15. 依據115年修正後職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會增列考核之職責,下列何者為修法主要用意? (A)強化單位整體績效管理之評核 (B)完善安全衛生事項建議機制 (C)縮短審議安全衛生事項時間 (D)深化承攬管理協調能力
#4067254
16. 依據營造安全衛生設施標準規定,框式施工架與建築物連接之壁連座,垂直與水平間距規定為何? (A)垂直小於5公尺,水平小於5.5公尺 (B)垂直小於8公尺,水平小於9公尺 (C)垂直小於5.5公尺,水平小於5公尺 (D)垂直小於9公尺,水平小於8公尺
#4067255
17. 依據營造安全衛生設施標準規定,下列何者非屬應指派鋼構組配作業主管之鋼構? (A)人字臂起重桿 (B)塔式起重機 (C)斯達卡式起重機 (D)升高伸臂起重機
#4067256
18. 依據危險性機械及設備安全檢查規則規定,雇主對於固定式起重機之構件變更,下列何者非屬變更時應檢附變更部分圖件並報請檢查機構備查項目? (A)原動機 (B)吊升結構 (C)制動裝置 (D)主體桁架
#4067257
19. 依據缺氧症預防規則規定,下列何者非屬缺氧症之初期症狀? (A)顏面蒼白 (B)痙攣 (C)顏面紅暈 (D)脈搏及呼吸加快
#4067258
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