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人身保險業務員(壽險)
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109年 - 109 保險實務:第四章人身保險的構造#89260
> 試題詳解
90 有關分紅保單與不分紅保單之解約金數值, 下列何者不可能為其對保單價值準備金之基礎
(A) 75%
(B) 85%
(C) 70%
(D) 90%
答案:
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統計:
A(48), B(22), C(330), D(101), E(0) #2409771
詳解 (共 1 筆)
卡拉
B1 · 2021/03/04
#4573360
解約金不得低於3/4=75%!故選項70...
(共 37 字,隱藏中)
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91 定期保險下列何者不正確 (A) 其他因數不變, 保險費與費用率高低成正比 (B) 其他因數不變, 保險費與死亡 率高低成正比 (C) 其他因數不變, 保險費與利率高低成正比 (D) 以上皆是
#2409772
92 為將來给付保險金財源, 以預訂死亡率與預訂利率為基礎計算的保險費是 (A) 平準保險費 (B) 付加保險費 (C) 自然保險費 (D) 純保險費
#2409773
93 所謂"收支相等原則"是指(A)保戶全體所繳的保險費與保險公司支付所有保戶的保險金額相等(B)保 戶個人所的保險費與保險公司支付的保險金額相等(C)保戶個人所繳的保險與保險公司支付所有保戶的 保險金總額相等(D)保戶全體所繳的保險費與保險公司支付個別保戶的保險金額相等
#2409774
94 依保險法施行細則之規定,以人身保險業用來計算保險契約簽單保險費之預定利率及危險發生率基礎, 並依主管機關規定之準備金提存方式計算之金額為(A)保單價值準備金(B)保險費(C)解約金(D)責任準備金。
#2409775
95 責任準備金的提存與下列哪些費率因子有關?A.預定死亡率 B.預定營業費用率 C.預定利率 (A)BC (B)AC (C)ABC (D)AB
#2409776
96 某一團體, 其員工年平均死亡率為0.00305, 若死亡事故發生時, 雇主預期須支付每位員工一百萬元的撫卹 金, 則雇主對每一員工之損失成本應為(A)3350元(B)3500元(C)335元(D)3050元
#2409777
97 利率變動型年金甲型於給付期間,保戶可領取之年金金額與下列何者有關 A.預定死亡率 B.預定附加費用 率 C.預定利率 D.宣告利率 (A)AC (B)AB (C)AD (D)ABC。
#2409778
98 利率變動型年金之責任準備金於累計期間,以什麼基礎提存(A)保單價值準備金全額 (B)純保費總和 (C)所 繳保費總和 (D)以上皆是。
#2409779
99 保單分紅的支付方法,哪一種可增加保障的作用(A)積存(存入)方法 (B)抵繳保費 (C)現金支付方法 (D)增加 保險金額方法。
#2409780
100 年金保險應提存最低責任準備金提存採(A)二十五年滿期生死合險修正制(B)平衡準備金制(C)二十年繳費終 身保險修正制(D)二十年滿期生死合險修正制
#2409781
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