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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
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94. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種建構?
(A)統轄建構
(B)從屬建構
(C)邊緣建構
(D)核心建構 。
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統計:
A(38), B(9), C(7), D(7), E(0) #3779893
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650155
考試觀念:建構的層級與功能 凱立(Ke...
(共 1054 字,隱藏中)
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101.凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等四種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種建構?(A)統轄建構(B)從屬建構(C)邊緣建構(D)核心建構。
#1733572
96. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構 等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種 建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#2477995
95. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建 構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何 種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#2864229
6. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種建構? (A)邊緣建構 (B)統轄建構 (C)核心建構 (D) 從屬建構
#3272591
94. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建 構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何 種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#3532997
95. 甲君引導處在抉擇十字路口的乙君,針對不同選項,進行不同角度的思考。若以凱立(Kelly)建構理論所提及的「審慎思考」(circumspection)、「取得先機、(preemption)以及「掌握選擇」(control and choice)3 種概念來看,甲君的做法,最符合上述何種概念? (A)取得先機 (B)審慎思考 (C)掌握選擇 (D)以上皆是 。
#3779894
96. 凱立(Kelly)的建構理論主張我們每個人都有自己所期待的理想決定型態,他將這種型態命名為「精慮性的決定型態」(elaborately decided)。下列敘述,何者最能反映此一型態的分化性與統整性? (A)高分化與高統整(B)高分化與低統整 (C)低分化與高統整 (D)低分化與低統整 。
#3779895
97. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較,而且請甲君進行重要程度評比,試圖讓甲君從評比過程與最後結果,瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看,此位就業服務人員最可能運用下列何種技術? (A)生涯願景 (B)生涯地圖 (C)生涯方格 (D)生涯想像 。
#3779896
98. 甲君對就業服務人員表示,希望自己日後可以有高薪工作,就業服務人員持續追問甲君「為何高薪是重要的?」並繼續再問「如果真的有高薪?你會有何感受?你的想法是什麼?」,如此一層層進入甲君的內心想法。若以建構取向的生涯諮詢技術,係指下列何種技術? (A)階梯技術 (B)生涯反思技術 (C)追問技術 (D)腦力激盪技術 。
#3779897
99. 沙維卡斯(Savickas)結合後現代主義理念,發展出敘事取向的生涯諮詢概念。下列敘述何者最能符合此 1 學派所強調的生涯觀點? (A)看重個人主觀生涯,借助客觀測驗來找到符合工作世界要求的職業 (B)看重個人客觀生涯,應用客觀測驗來協助個人修正自己的工作適應 (C)看重個人主觀生涯,強調如何建構個人認為有意義的生涯 (D)看重個人客觀生涯,同時採用測驗與說故事作為修正職涯的方法 。
#3779898
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