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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
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96.目標管理對工作進行之追查及其達成目標之程度,係採自我控制及自我檢討之方式,最主要目的在於?
(A)培養員工自行決策的果斷力
(B)建立員工的自尊心與榮譽感
(C)滿足員工的權力需求
(D)滿足員工的心理及生理需求
答案:
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統計:
A(49), B(91), C(12), D(7), E(0) #1542211
詳解 (共 1 筆)
千夏-人事行政
B1 · 2020/01/15
#3742300
為什麼不是A
(共 8 字,隱藏中)
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76 目標管理對工作進行之追查及其達成目標之程度,係採自我控制及自我檢討之方式,最主要目的在於? (A)培養員工自行決策的果斷力 (B)建立員工的自尊心與榮譽感 (C)滿足員工的權力需求 (D)滿足員工的心理及生理需求
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沒有 【段考】國二英文上學期 權限,請先開通.
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#1542219
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