題組內容

四、請依大量解僱勞工保護法規定,回答下列問題:

(一)事業單位於大量解僱勞工時,積欠勞工退休金、資遣費或工資,有哪些情形之一, 主管機關即應限期令其清償? (8分)

詳解 (共 5 筆)

小吳
小吳
詳解 #2199904
2017/05/19
依大量解僱勞工保護法第12條一、僱用勞工...
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Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2527057
2017/12/11
一、僱用勞工人數在十人以上未滿三十人者,...
(共 632 字,隱藏中)
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alexhsu1118
alexhsu1118
詳解 #2327970
2017/07/11
1.僱用勞工人數在10人以上未滿30人者...
(共 188 字,隱藏中)
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陳君如
陳君如
詳解 #4547362
2021/02/17
聘僱勞工人數在10人以上未滿30人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣300萬。
聘僱勞工人數在30人以上未滿100人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣500萬。
聘僱勞工人數在100人以上未滿200人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣1000萬。
聘僱勞工人數在200人以上者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣2000萬。
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #4117546
2020/07/06
事業單位於大量解僱雇用勞工10人以上,未...
(共 162 字,隱藏中)
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