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四、105 年 12 月 21 日我國公布修正勞動基準法有關工作時間及休假相關規範，亦即一般 所謂「一例一休」之勞動基準法的修法。為配合「一例一休」之勞動基準法修法的 工時調整，企業在法令容許的範圍內，可以靈活創新方式實施工時彈性化措施，以 為因應。請說明：

⑴企業在法令容許的範圍內可以實施工時彈性化之措施有那些？（10 分）

詳解 (共 1 筆)

Cynteia
Cynteia
詳解 #3622688
2019/10/16
(一)實施工時彈性化措施     勞資針...
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