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題組內容
一、激勵在組織中扮演重要的角色，管理者如何激勵員工是企業成敗的關鍵因素，請回答下列問題：
(一)何謂「激勵」？激勵的三個關鍵要素為何？
申論題作答 (共 3 筆)
依時間顯示最近 3 筆。
ダメ人間一号
申論題作答 #110389
75 分
75
總分
2分13秒 總時間
0 人解鎖
2026.10
作答大綱
工作表現績效獎勵員工需求
正文
激勵為管理者利用各類措施促進員工提升工作表現的行為。其三關鍵要素分述如下...
100006037693112
申論題作答 #109663
38 分
38
總分
55秒 總時間
0 人解鎖
2026.10
作答大綱
投入、方向、持續性
正文
1.激勵：指會使個體持續產生某特定行為的驅動因子。2.激勵的三個關鍵要素為：...
100006037693112
申論題作答 #109534
47 分
47
總分
8分50秒 總時間
1 人解鎖
2026.10
作答大綱
強度、方向、持久性
正文
激勵係指影響個體持續性表現出特定行為的驅動因子。也可以說施加於個體上引導...
詳解 (共 10 筆)
Amber
詳解 #5343743
激勵(Motivation)：是一種過程，是指透過影響人們的內在需求，而加強、引導和維持其努力行為的過程。
激勵的三個關鍵要素:1.投入 2. 方向 3.持續
→即全力「投入」工作，朝向有利於組織的「方向」，並且能「持續」其努力
來源:
https://sites.google.com/site/guanlixuezonghebanxuesirizhi1c/di-shi-jiang-bi-ji-6、
https://yunjoy.tw/study/management/137-motivation.html
Joe已榜企管職
詳解 #5203073
一、(一)激勵：是指能夠使個體表現出特定...
(共 146 字，隱藏中）
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目標台中中油職員
詳解 #5398510
1. 激勵：任何會影響個體 持續表現 出...
(共 108 字，隱藏中）
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yoyo
詳解 #5639969
激勵：任何影響個體持續特定行為的驅動因素...
(共 65 字，隱藏中）
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JoannaW
詳解 #5399926
（一）激勵:指任何持續影響個體表現出特定...
(共 92 字，隱藏中）
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蓁
詳解 #5203098
激勵 (motivation) ：加強、...
(共 143 字，隱藏中）
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may
詳解 #5498362
激勵：個人會盡自己最大的努力以達成目標的意願，進而滿足個人的某種需求。
關鍵三要素：1.投入：指員工的驅策力和努力的強度，受激勵的員工也會努力工作，但同時還必須考量其投入的品質；
2.方向：努力的方向為是否與組織方向一致；
3.持久性：希望員工持續努力，以達成目標。
關鍵三要素：1.投入：指員工的驅策力和努力的強度，受激勵的員工也會努力工作，但同時還必須考量其投入的品質；
2.方向：努力的方向為是否與組織方向一致；
3.持久性：希望員工持續努力，以達成目標。
休息中，暫不回覆！
詳解 #5614269
我不要唸研究所
詳解 #5365253
不能用期望理論來解這題嗎?
M=E成V成I
動機=期望城價值成手段或方法
沈采綾
詳解 #5517394
透過誘因刺激人們採取行動投入多少方向對不...
(共 28 字，隱藏中）
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