在高度依賴網路及資訊的時代，駭客正虎視眈眈入侵個人電腦。如 何防止國家及民眾資料外洩及網路犯罪，已是攸關國家安全的議題。

傳統的網路安全模型建立在「信任」的基礎上，使用防火牆、身分驗 證、加密技術和虛擬私有網路，防護內部網路的安全。但是防護邊界的 作法，無法應付來自內部的威脅和進階持續的入侵，因此「零信任網路 安全架構」登場。從「網路中心」走向「使用者身分中心」 ，以「最小存 取權限」為手段，重建安全的網路架構。

在此架構下，員工僅能存取其工作所需的資料。這是因為許多資料 外洩案件並非防禦及入侵偵測系統失效，而與電腦使用者的行為及資安 素養有關。例如，有些人為免費取得某些軟體，卻因操作錯誤、軟體設計 的惡意或不良，讓電腦裡的資料對全球使用者共享了。為了降低被駭的 風險，除了養成勿逛不安全的網站、勿開啟不明郵件、避免電腦 24 小時 不關機等習慣，持續的教育訓練極為必要。

資訊安全不只可以提升機構的信用與聲譽，維持業務連續性，也符 合法律要求。不過，過多因素驗證的資安措施，常影響使用體驗，複雜的 密碼容易忘，另記密碼也造成安全漏洞。其次，越強大的安全技術成本 越高昂，管理者要配置大量資源預防攻擊，還是只在發生事件後應對？ 機構為了提升資安對員工與用戶進行監控，可能侵犯個人隱私，引發道 德與法律爭議。而開放程式共用或允許員工使用個人設備辦公，雖能提 升創新和工作效率，卻也會增加資訊外洩的風險。因此，如何進行彈性 且合宜的資安管理經常是考驗。 請回答以下問題：