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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:人力資源管理、勞工法令#116928
> 申論題
題組內容
三、解釋名詞:
(二)混成學習(Blended Learning)
詳解 (共 2 筆)
nomi
詳解 #5954589
2023/10/27
混成學習(Blended Learnin...
(共 109 字,隱藏中)
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zl
詳解 #7012085
2025/11/02
混成學習(Blended Learni...
(共 321 字,隱藏中)
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(三)雇主品牌(Employer Brand)
#499651
四、依勞資爭議處理法,中央主管機關為辦理裁決事件,應組成「不當勞動行為裁決委員會」, 請說明不當勞動行為裁決的程序。(15 分)
#499652
五、請說明工會法所定工會之任務,以及工會有哪些組織類型?(15 分)
#499653
六、請說明如何認定勞動基準法第 11 條第 5 款中有關「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」之情事,並請分析雇主該以哪些方式及原則管理「不能勝任工作」之員工?(20 分)
#499654
一、(1)請說明何謂「預告登記」(6 分)?
#499655
(2)「預告登記」之效力為何(4 分)?
#499656
二、請說明(1)何種情形須辦理「土地分割」(4 分)?
#499657
(2)「土地分割」之申請人資格及申請分割時 埋設界標之相關規定為何(6 分)?又耕地之分割有何限制(10 分)?
#499658
三、關於政府機關為辦理土地規劃開發作業,請列舉 4 項常見的開發或利用方式(8 分)並說明其「禁止土地所有權移轉」之規定內容為何(12 分)?
#499659
(一)請說明土地地價補償費如何計算?(4 分)
#499660
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