題組內容

一、在各種公共管理策略中,組織員額精簡(Downsizing)被認為是組織重 組、提高組織績效及降低組織成本的有效管理方式。

(1)請論述公共組織員 額精簡的意涵為何?

詳解 (共 7 筆)

calm
calm
詳解 #5289322
2022/01/05
自1980年後,各國為減少財務赤字的負擔...
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calm
calm
詳解 #5269416
2021/12/20
組織員額精簡(Downsizing)係指...
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nomi
nomi
詳解 #5200828
2021/11/09
組織員額精簡(Downsizing)又稱...
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年獸
年獸
詳解 #5218103
2021/11/19

(一)組織員額精簡
組織員額精簡又稱「減肥措施」,是基於組織成員的縮減與調派方式來強化組織效率及生產力等相關措施,同時也是有效降低組織人力成本、組織成本的管理方式之一。

1.組織員額精簡不完全等同於人事縮減
組織員額精簡是基於有效率的運用人力為原則,因此並非固定縮減人事裁員為原則,而是可以透過工作輪調等行為模式進行組織調動。
2.人為的意圖的
組織員額精簡是一種人為因素的運作,經由組織變革決議等策略方案下所進行。
3.提升效率效能
透過組織員額精簡可以提升組織成員避免過多流程以及公部門「多手」等問題叢生。
4.容易影響工作流程
組織員額精簡的策略可能容易影響到原本具有的組織運作流程模式,因此在組織進行員額精簡後必須可量對其組織流程的困境。

嗡!阿惹巴雜拿底~ All pass
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詳解 #5224029
2021/11/22
組織精簡(Downsizing)之意涵:
意指有計畫地裁減組織中的職位及工作。學者卡麥隆(Cameron)等人認為組織精簡包含了一連串管理者設計的活動,主要是用來增進組織的效能、生產力及競爭力 。常被稱為「組織結構整簡」「有效縮減人力」「減少引進新人員」與「組織重組」等名詞。
因此,在各種增進組織效能的策略裡,「組織員額精簡」被國內外公司組織廣為運用,被視為是組織重組,提高績效,降低組織成本最有效的管理方式。
100006038135792
100006038135792
詳解 #5780682
2023/04/18
   自1992年起,我國行政院院長因政...
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Larry Lin普考上榜感謝
Larry Lin普考上榜感謝
詳解 #5821936
2023/05/24
減肥措施,結構整簡
降低組織成本最有效的管理方式