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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#103641
> 申論題
(2)何謂團體協約的「有利原則」(6 分)?
詳解 (共 3 筆)
邊伯賢的小可愛❤️
詳解 #5573996
2022/07/28
團體協約的效力:(一)法規性效力所謂法規...
(共 1633 字,隱藏中)
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nomi
詳解 #5204044
2021/11/10
團體協約有利原則團體協約之本質,在理論與...
(共 236 字,隱藏中)
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zl
詳解 #7013448
2025/11/02
團體協約的「有利原則」是指當勞動契約或工...
(共 219 字,隱藏中)
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相關申論題
(一) 公司 B 應給予勞工 A 的職業災害補償及其內涵為何?(4 分)
#438105
(二) 請說明職災補償責任之請求權時效及確保條款。(4 分)
#438106
(三) 公司 B 認為勞工 A 於開車時滑手機,屬執行職務時之過失,因違反工作規則情情節重大予以解僱。請問公司 B 之主張是否合理?請以勞動基準法分析之。
#438107
(一)門脈循環(Portal circulation)
#438108
(二)生理死區(Physiologic dead space)
#438109
(三)隱情(Silent estrus)
#438110
(四)水腫(Edema)
#438111
二、請說明分娩發軔的機制為何?(10分)
#438112
三、請說明腎臟的泌尿機制(15分)及影響腎臟功能的5種主要內泌素為何(5分)?
#438113
四、請說明何謂免疫佐劑(3分)?請列舉3種佐劑的種類並描述其作用(12分) 。
#438114
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