一、企業人力資源管理之活動，一般而言，包括人才招募、人力運用、人員培育、人力 晉升及人才留任等，就作業性人力管理（operational HRM）與策略性人力管理 （strategic HRM）而言，上述各種活動之理念及作法差異何在？優劣為何？試說明 之。（25 分）

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saychiii
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詳解 #4335431
2020/10/24
作業性人力資源管理，重視行政事務的執行，...

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詳解 #4335433
2020/10/24
作業性人力資源管理，重視行政事務的執行，...

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