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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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113年 - 113 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#124263
> 申論題
一、公務人員之俸給,除本俸、年功俸以外,依法令可另加給與,請以法令 說明其種類與訂定所需衡酌之因素。(25 分)
詳解 (共 3 筆)
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詳解 #6281830
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相關申論題
二、公務人員考試法中明列有不得應考之各款情事,其內容為何?此一規定與同法中「公務人員之考試不得因身分而有特別規定」有否牴觸?試析論之。(25 分)
#528257
三、公務人員應依法遵守利益衝突迴避之規定,如有違法之情事,將產生何 種法律效果?請依各種公職人員分述之。(25 分)
#528258
四、公務人員考試為國家舉才之重要管道,依公務人員考試法之規定,舉行 國家考試,有何重要原則?試申論之。(25 分)
#528259
(1)何倫 (Holland)(1985)將職業興趣分成幾類?
#528260
(2)不同職業興趣的內涵以及其 適合從事的職業為何?
#528261
(1)「系統減敏感療法」是奠基於何種行為學派的理論?
#528262
(2)又其具體的實施步驟為何?
#528263
三、正向心理學之父賽利格曼(Seligman)認為:「心盛(flourish)」是通往 幸福快樂的有效關鍵,請問「心盛」包含幾個重要的組成元素?又這些 元素的內涵為何?
#528264
四、請問瑪麗.安沃斯(Mary Ainsworth)使用何種測試情境來確定嬰兒與主要照顧者的依附類型(attachment styles)?又她發現嬰兒可能會出現那 四種不同的依附類型?(25 分)
#528265
一、勞工因執行職務,於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他 第三方之不法侵害行為,例如職場霸凌、暴力或性騷擾等。雇主根據職業安全衛生法,應採取何種預防措施?請說明之。(25 分)
#528266
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