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商業概論
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100年 - 100年地方考四等_商業行政#31584
> 申論題
一、在一般商業組織中,人力資源部門或人事管理部門屬於幕僚單位,其主要角色是負 責支援各營運部門處理有關人力資源的事務。試說明人力資源管理的主要活動為何? (25 分)
詳解 (共 1 筆)
Alice Hung
詳解 #3667602
2019/11/14
人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策...
(共 223 字,隱藏中)
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二、過去商業組織比較強調業主或股東的利益,現代商業組織則逐漸重視「利害關係人」 的利益。請問何謂「利害關係人」?現代企業的「利害關係人」應包括那些個體或 組織?(25 分)
#70718
⑴試以公司組織為例,說明一個商業組織應編製那些主要財務報表以協助其做好財 務管理。(10 分)
#70719
⑵分別解釋每一種財務報表之意義及作用。(20 分)
#70720
⑴何謂電子化企業(e-business)?(10 分)
#70721
⑵電子化企業與電子商務(e-commerce)又有何不同?(10 分)
#70722
一、受到全球化、知識化與全球金融海嘯衝擊的影響,各國普遍面臨高失業現象的困 擾,尤其青年就業問題更嚴重。國際勞工組織(ILO)提出的短中長程政策為何? (10 分)又經濟合作發展組織(OECD)國家大致採取什麼政策方案因應?請列舉3 國說明之。(15 分)
#70723
二、現正研擬的「天災兒童照顧假」內容和意義為何?工作者能否兼顧家庭和工作?請 說明。(25 分)
#70724
三、近幾年,公立就業服務機構使用率大增。但是,公立就業服務機構提供之推介就 業,積極配合度較低。對求職者,僅能進行簡易的就業諮詢。為什麼?如何改善? 請說明。(25 分)
#70725
四、身心障礙者權益保障法於民國 100 年 1 月 10 日三讀通過修正條文,並於 100 年 2 月 1 日經總統公布施行。該次修正共 33 條條文,其中有關視覺功能障礙者就業及身 心障礙者定額進用制度方面,都有全新之規定。請針對身心障礙者定額進用之新規 定,詳述之。(25 分)
#70726
二、請用拉氏轉換(Laplace transform)解 y''+y=δ(t-π)-δ(t-2π),y(0)=0,y'(0)=1, 其中 δ(t) 為單位脈衝函數(unit impulse function)。(10 分)
#70728
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