一、當企業面臨大型知名公司頻繁挖角時,除薪資調整外,請依據馬斯洛需求層次理論 (Maslow’s hierarchy of needs),提出各層次需求對應具體且可行之核心人才留任措施,並 說明其實施重點。(20 分)

申論題作答 (共 6 筆)

依時間顯示最近 6 筆。
Anne
Anne
申論題作答 #105573
68 分
68 總分
題意符合度
70分
論證結構
65分
語言表達
72分
37分17秒 總時間 0 人解鎖 2026.09
馬斯洛需求層次理論 列出 以及前言簡述大型企業的挖角主要策略 生理需求 安全...
大型知名公司公司挖角時,除了薪水優勢外,也以全方位的員工身心照顧以及福利...
解鎖 650 字
ckvhome
ckvhome
申論題作答 #104751
93 分
93 總分
題意符合度
93分
論證結構
92分
語言表達
94分
1分30秒 總時間 4 人解鎖 2026.08
面對大廠頻繁挖角,單靠薪資競爭易陷入資本內耗。企業可運用馬斯洛需求層次理...
解鎖 631 字 4 人已解鎖
sabina102198
sabina102198
申論題作答 #102803
74 分
74 總分
題意符合度
75分
論證結構
70分
語言表達
80分
23分35秒 總時間 1 人解鎖 2026.08
由低至高依序為 生理措施:彈性工時、遠距/實施/降低通勤疲勞 安全措施:團保、...
依據馬斯洛的需求理論,由低至高依序為生理需求、安全需求、社會需求、尊重需...
解鎖 305 字 1 人已解鎖
wssc5447
wssc5447
申論題作答 #102204
92 分
92 總分
題意符合度
92分
論證結構
92分
語言表達
90分
31秒 總時間 4 人解鎖 2026.08
馬斯洛認為人類有五種基本需求,分別是"生理需求"、"安全需求"、"愛的需求"、...
馬斯洛的需求層次理論包含生理、安全、社會(愛與歸屬)、自尊及自我實現五個...
解鎖 531 字 4 人已解鎖
melody75315
melody75315
申論題作答 #89958
6 分
6 總分
題意符合度
10分
論證結構
0分
語言表達
10分
3分20秒 總時間 3 人解鎖 2026.06
馬斯洛需求理論:一、生理需求 二、安全需求 三、愛與歸屬需求 四、尊重需求...
解鎖 36 字 3 人已解鎖
金黃脆脆豬
金黃脆脆豬
申論題作答 #29950
80 分
80 總分
題意符合度
82分
論證結構
76分
語言表達
85分
2分2秒 總時間 4 人解鎖 2026.04
生理 安全 社會/歸屬感 尊重 自我實現
馬斯洛認為人類有五種基本的需求,分別是生理、安全、社會歸屬感、尊重及自我...
解鎖 628 字 4 人已解鎖

詳解 (共 3 筆)

蝦皮:警察法規白話解題
蝦皮:警察法規白話解題
詳解 #7115261
2025/11/17
企業面臨大型知名公司頻繁挖角,若只仰賴...
(共 1878 字,隱藏中)
前往觀看
Andra
Andra
詳解 #7491367
2026/08/26
一、 馬斯洛需求層次理論與核心人才留任措...
(共 929 字,隱藏中)
前往觀看
Andra
Andra
詳解 #7504703
2026/09/12
一、前言企業面臨大型知名公司頻繁挖角時,...
(共 880 字,隱藏中)
前往觀看