一、當企業面臨大型知名公司頻繁挖角時,除薪資調整外,請依據馬斯洛需求層次理論 (Maslow’s hierarchy of needs),提出各層次需求對應具體且可行之核心人才留任措施,並 說明其實施重點。(20 分)
申論題作答 (共 6 筆)
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Anne
申論題作答 #105573
68 分
68
總分
37分17秒 總時間
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2026.09
作答大綱
馬斯洛需求層次理論 列出 以及前言簡述大型企業的挖角主要策略 生理需求 安全...
正文
大型知名公司公司挖角時,除了薪水優勢外,也以全方位的員工身心照顧以及福利...
ckvhome
申論題作答 #104751
93 分
93
總分
1分30秒 總時間
4 人解鎖
2026.08
正文
面對大廠頻繁挖角,單靠薪資競爭易陷入資本內耗。企業可運用馬斯洛需求層次理...
sabina102198
申論題作答 #102803
74 分
74
總分
23分35秒 總時間
1 人解鎖
2026.08
作答大綱
由低至高依序為 生理措施:彈性工時、遠距/實施/降低通勤疲勞 安全措施:團保、...
正文
依據馬斯洛的需求理論,由低至高依序為生理需求、安全需求、社會需求、尊重需...
wssc5447
申論題作答 #102204
92 分
92
總分
31秒 總時間
4 人解鎖
2026.08
作答大綱
馬斯洛認為人類有五種基本需求,分別是"生理需求"、"安全需求"、"愛的需求"、...
正文
馬斯洛的需求層次理論包含生理、安全、社會(愛與歸屬)、自尊及自我實現五個...
melody75315
申論題作答 #89958
6 分
6
總分
3分20秒 總時間
3 人解鎖
2026.06
正文
馬斯洛需求理論:一、生理需求 二、安全需求 三、愛與歸屬需求 四、尊重需求...
金黃脆脆豬
申論題作答 #29950
80 分
80
總分
2分2秒 總時間
4 人解鎖
2026.04
作答大綱
生理 安全 社會/歸屬感 尊重 自我實現
正文
馬斯洛認為人類有五種基本的需求,分別是生理、安全、社會歸屬感、尊重及自我...