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114年 - 114 公務升官等考試_薦任_檔案管理:檔案學#133016
> 申論題
一、職能分析(functional analysis)是檔案館在對一全宗進行內容鑑定及編排 描述時的重要分析方式,請說明其概念,並解釋檔案鑑定與編排描述為 何需要作職能分析。 (25 分)
相關申論題
二、何謂多元層級描述(multilevel description)?檔案描述相較於圖書編目, 為何需要採取此種描述手段?(25 分)
#554792
三、民主國家在檔案應用上均以「原則開放,例外禁止」為基本精神,以我 國的檔案法制來說,相關規定為何?(25 分)
#554793
四、請說明檔案策展的籌備步驟及策展應考量的重要原則。(25 分)
#554794
一、請闡述符合安全管理要求的檔案庫房應具備的條件。 (25 分)
#554795
二、檔案保存維護是一系列的工作,包含「預防性」、 「經常性」、 「回復性」 三階段管理,請闡述此三階段管理的概念與具體作法。(25 分)
#554796
三、我國實施電子化政府政策已行之有年,請闡述國家檔案館在政策上如何 因應電子檔案之保存與維護問題?(25 分)
#554797
四、根據我國檔案管理類科職能分析,請闡述我國各機關檔案管理人員應具 備之核心專業職能以及專業能力。(25 分)
#554798
一、請依據韋伯(M. Weber)的官僚型模探討公務人員身分保障權的理論意 涵,並就我國現行相關法規之規定,闡述其具體內涵。(25 分)
#554799
二、公務人員從參加國家考試錄取後,其公職生涯可能會歷經那些法定訓 練?這些訓練項目對於個人職能或公職生涯發展的意義為何?(25 分)
#554800
三、政務人員和機要人員兩者各自的內涵為何?這兩種公務員類型對機關 用人的意義為何?請分別討論之。(25 分)
#554801
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