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各國人事制度
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98年 - 98 高等考試_三級_人事行政:各國人事制度#31950
> 申論題
一、英國在西元二○○二年十月起,將原先的「公務人員退休金計畫」(Principal Civil Service Pension Scheme)修正為「公務人員服職退休金計畫」(Civil Service Pensions)。新制下有四種不同型態的退休金制度可供英國公務員選擇,試就四種 型態分別扼要說明之。(25 分)
相關申論題
二、美國、德國、法國這些國家,就其政府機關人才甄補與用人制度言之,那些國家屬 於「以人為本位」(Personal Rank)?那些國家屬於「以職位為本位」(Position Rank)?這些國家文官之甄補與永業發展之作法如何?試說明並論述之。(25 分)
#72860
三、美國聯邦公務員與日本國家公務員所遭受之不利處分,依其處分原因、處分種類區 分類別,大體上可以區分成兩類,試說明類別之區分及其理由。(25 分)
#72861
四、德國、法國均設置許多培育與訓練公務員之學校,並以訓練作為遴選公務員過程之 一部分,此一作法之理由為何?試論述之。(25 分)
#72862
一、西元 1988 年,英國政府提出「續階方案」(The Next Steps),試述其主要內容及 其對文官制度之影響。(25 分)
#72863
二、試述日本國家公務員考績制度,並就己見評述其得失。(25 分)
#72864
三、何謂「部外制」人事行政機構?其具有那些特色?又其優劣得失如何?試說明並論 述之。(25 分)
#72865
四、試述法國公務員應負之積極義務與消極義務。(25 分)
#72866
一、一般而言,學者認為英國人事機關體制屬折衷制,試對此說法加以評論;並論述英 國現行人事機關體制與我國目前人事機關體制之差異?(25 分)
#72867
二、依據美國一九七八年文官改革法(Civil Service Reform Act of 1978),何謂被禁止 的人事措施(prohibited personnel practices)?並依該法,美國聯邦政府作了何種人 事機關體制的變遷,以強化對公務人員權益的保障與救濟?(25 分)
#72868
三、試依據日本國家公務員法,說明身分處分與懲戒處分之內容與差異。(25 分)
#72869
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