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營建法規與實務
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114年 - 114 普通考試_建築工程：營建法規概要#128347
> 申論題
一、請說明建築法中有那些主要行為人與其主要角色。（25 分）
相關申論題
二、請依據政府採購法，說明那些廠商可以從事公共工程之技術服務工作， 並說明其可以服務之工作類型。（25 分）
#547039
三、建築物的火災經常造成人員傷亡或財損，依建築物類別，有那些建築物應為防火構造。（25 分）
#547040
四、依據區域計畫法對於區域土地使用管制，申請開發之案件，經審議符合那些條件得許可開發。（25 分）
#547041
一、在勞資關係中創造「家庭友善」 （family-friendly）職場，可提升勞資雙方的共同利益。那些制度或措施有助於促進「家庭友善」職場，請詳述之。（25 分）
#547042
二、跨國企業的勞資關係互動模式，不只受到企業內部制度和國家層次的規制，同時，也受到國際層次的制約。請說明這三層次的制約力量或方式。 （25 分）
#547043
三、為了促進勞資合作關係，請詳述避免不當勞動行為事件發生的方法。 （25 分）
#547044
四、請說明國家規範型勞資關係（State-regulated industrial relations）有那些 特徵？在此體制下，如何產生最低工資？（25 分）
#547045
一、進行社區景觀規劃時，如何評估生態多樣性指標對住戶健康的潛在影響。請就「一項生物多樣性指標」，說明其與居住者身心健康的關聯機制，並指出環境規劃策略。（25 分）
#547046
二、目前各地均重視景觀營造，積極辦理花季、花海等活動，因應四季變化，各地運用多樣植栽打造特色景觀，請說明不同季節如何透過植栽景觀來活絡地方產業。（25 分）
#547047
三、新開發公園的植栽計畫中，若要由“種得好”做到“養得好”，讓設計、施工、使用與管理良好銜接，避免初期美觀之後沒有良好維護管理的問題。請依時間序說明每一階段的核心目標、關鍵工作、主要關係人與常見問題。（25 分）
#547048
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