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研究所、轉學考(插大)、學士後-行政學
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106年 - 106 國立臺北大學_學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_公共行政暨政策學系3年級(學士班)、2年級(進修學士班):行政學#147780
> 申論題
一、韋伯(Max Weber)所提出的「理想官僚體制」的特徵有哪些?您認為該理論對後世的影響為何?請分析(25%)。
相關申論題
二、請說明新公共服務(New Public Service)的核心概念,並比較新公共服務與新公共管理的差異(25%)。
#609462
三、何謂組織文化(organizational culture)?依據席恩(E. H. Schein)的說法,組織文化可分為那些內涵層次?組織文化與組織氣候(organizational climate)的差異又為何?(25%)
#609463
(一)目標轉換(displacement of goals)
#609464
(二)組織平衡論(organization equilibrium)
#609465
(三)轉換型領導(transformation leadership)
#609466
(四)需求層級理論(hierarchy of needs)
#609467
(五)公私協力(public private partnership)
#609468
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