三、何謂「分發」？何種情形會實施「不予分發」及「改行分配」？試依相 關法規說明之。（25 分）

詳解 (共 3 筆)

115人事挑戰普考-下定決心
115人事挑戰普考-下定決心
詳解 #5201932
2021/11/09
依據公務人員任用法(以下簡稱任用法)§1...
(共 862 字，隱藏中）
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李浩銘
李浩銘
詳解 #5168507
2021/10/21
公務人員考試法第5及21與22條、公務人...
(共 219 字，隱藏中）
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粉紅小象
粉紅小象
詳解 #5974329
2023/11/26

(一)分發：
依分發辦法第2條規定，分發指公務人員訓練期滿成績及格後，經用人機關派代任用。
(二)不予分發情形如下：
1.正額錄取人員，於報到期限未予報到，則不予分發。
2.增額錄取人員，於報到期限未予報到，或在下次考試放榜之日前未獲分配訓練者，不予分發。
3.有考試法第22條所列情形者，不予分發：
(1)有第十二條第1項但書情事之一者。
(2)冒名頂替者。
(3)偽造或變造應考證件者。
(4)使用不正當方法使考試發生不正確結果者。
(5)不具備應考資格者。
(三)改行分配情形如下：
1.所分配之職務職系與考試類科顯不相當。
2.需特殊查核之職務拒絕查核，或經查核後不符資格。
3.有應迴避任用之情事。