三、李四為某區公所辦事員，平日時有業務疏失情形，某日甚至與洽公民眾發生爭吵， 當場其主管出言制止，李四不服命令甚至出言辱罵主管。李四的失序行為受其服務 機關區公所記小過一次之懲處。試問區公所作成之懲處是否有據？李四若不服懲處 應如何提出救濟？請分別申論之。（25 分）

詳解 (共 9 筆)

fox3108
fox3108
詳解 #2441561
2017/10/11
(一)依公務人員考績法§12，公務人員之...
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김민주
김민주
詳解 #5354523
2022/02/23
李四不服主管之命令而出言辱罵主管，其失序...
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BUF
BUF
詳解 #2670917
2018/03/14
李四為區公所辦事員，為公務員。根據公務員懲戒法，李四業務疏失、辱罵主管，對公務員應做之事、品格均有缺，因此可被懲戒小過。若李四不服，由於公務員行為處事受懲戒，因此屬於申訴、再申訴，來獲得救濟。
Chiaowei
Chiaowei
詳解 #4837539
2021/06/26
保訓會對釋字第785號之通盤檢討後，申誡以上之懲處改認行政處分，可提起復審、行政訴訟
kafka98
kafka98
詳解 #2695336
2018/03/27
懲處--保障法77 78 申訴 再申訴
112高考已上榜，謝謝阿摩
112高考已上榜，謝謝阿摩
詳解 #3930940
2020/05/05
最高行104年8月聯席會  申訴-再申訴
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林若安
林若安
詳解 #2822731
2018/05/30
不服懲處應申訴
約翰喬
約翰喬
詳解 #4323439
2020/10/17

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Hong ming
Hong ming
詳解 #4762800
2021/05/31
出言辱罵長官得記小過，小過可透過申訴再申...
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