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就業安全制度
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113年 - 113 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#119402
> 申論題
三、許多國家都在實驗「無條件基本所得」 (Unconditional basic income)計畫,以因應各種外部環境因素對於勞工所可能產生的影響,請說明何謂「無條件基本所得」,並分析其利弊得失。(25 分)
詳解 (共 3 筆)
辛詠而
詳解 #6118323
2024/06/03
(一)「無條件基本所得」(Uncondi...
(共 884 字,隱藏中)
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詳解 #6582326
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nomi
詳解 #6238368
2024/10/29
無條件基本所得(英語:Unconditi...
(共 1224 字,隱藏中)
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四、根據政府統計分析,大專校院畢業學門與薪資水準的高低存在著一定程度的關聯性;據此,為協助解決某些畢業學門相對低薪的問題,政府於 2023 年推出第二期的「投資青年就業方案」,請說明方案重點,並根據職涯發展路徑來評析方案是否有需要補強之處?(25 分)
#508239
一、何謂「團體協約的法規性效力」?於我國團體協約法中有何種規定?(25 分)
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#508241
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三、勞資關係中涉及到勞資爭議之調解,調解過程中的談判是為勞資爭議決策系統的策略與方法。通常談判的類別有許多分類,請論述「分配性談判」 及「整合性談判」有何相關的優缺點?(25 分)
#508246
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#508247
一、醫院診斷甲男為中度失智,常有難以表達意思的情形,子女 A、B 二人因擔心其父被詐騙,故向法院聲請輔助宣告,並以 A、B 二人 為共同輔助人獲准。某日,甲男巧遇老友乙男,乙男慫恿甲男購買一幅油畫,聲稱具收藏價值,甲男相信而購買,並支付乙男高額價金。 A、B 二人知悉後,認為乙男欺騙,故將該油畫返還,並要求返還甲男支付之價金,但乙男拒絕。試問,A、B 二人應如何向乙男主張? (25 分)
#508248
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