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113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_圖書資訊管理:技術服務概要#124426
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三、請說明圖書館對於讀者所需圖書,評估是要透過館際互借或自行採購之 考量。(25 分)
申論題作答 (共 1 筆)
依時間顯示最近 1 筆。
yu
申論題作答 #26638
75 分
75
總分
題意符合度
80分
論證結構
75分
語言表達
65分
56分54秒
總時間
0
人解鎖
2026.04
作答大綱
20260425 02:18 (直接寫) 一.前言 :圖書館獲取館藏的方式多元,有「紙本購買...
正文
一.前言 :圖書館獲取館藏的方式多元,有「紙本購買」、「期刊訂閱」、「電子...
解鎖 867 字
詳解 (共 2 筆)
Annie
詳解 #6826479
2025/10/02
一、評估考量的目的 圖書館需依據讀者需...
(共 727 字,隱藏中)
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yu
詳解 #6423168
2025/05/17
三、請說明圖書館對於讀者所需圖書,評估是...
(共 1713 字,隱藏中)
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相關申論題
四、請說明圖書館在電子資源採訪上需注意的事項。(25 分)
#529001
一、某研究採用我國 2016 年在校青少年健康行為調查之數據進行次級資料的 統計分析。有效人數 5,661 位中,自述有性行為的共 334 位。又在其第一 次發生性行為時,使用保險套有 70 位。請計算1.我國在校青少年有性行 為比率的 95%信賴區間(CI);2.第一次發生性行為使用保險套比率的 95% CI;3.根據1.及2.的計算結果進行結果闡述。 (25 分)
#529002
二、雙能 X 射線吸收測定法(DXA)是骨質疏鬆症的黃金標準診斷工具,但 價格昂貴且無法廣泛使用。在臨床上,病患經常接受腎臟-輸尿管-膀胱 (KUB)X 光檢查,且價格便宜。因此,KUB-X 光檢查是骨質疏鬆症的潛 在可用的篩檢工具。某國內研究採用人工智慧的深度學習,使用 KUB-X 光 檢查來預測 DXA 結果。在半年內接受兩種工具檢查其腰椎第一節的受 檢者共 1,433 位,真陽性有 1,187 位,偽陽性有 94 位,真陰性有 115 位, 偽陰性有 37 位。請算出用 KUB-X 光檢查來篩檢骨質疏鬆症的敏感度 ( sensitivity)、陽性預測值(positive predictive value)、陽性概似比 (positive likelihood ratio)。(25 分)
#529003
三、一簡單線性迴歸:可得,且SX = 1.8, SY = 2.7。1.請列出此簡單線性迴歸方程式,2.計算判定係數(r 2) 。(25 分)
#529004
四、某研究招募大學網球選手共計 108 人,接受 4 週的網球訓練,每組均為 36 人,A-B-C 組選手訓練前下肢力量之平均值±標準差分別為 30.78±7.08、 28.72±6.10、32.28±8.04。數值愈大,代表下肢力量愈強。1.設α=0.05,請 選擇合適的統計方法,檢定三組選手訓練前下肢力量平均值有沒有顯著差 異。 (註:Pr(Fdf = 2, 105 > 3.08)= 0.05;Pr(Fdf = 3, 120 > 2.68)= 0.05)2.根 據1.的檢定結果,請說明是否需要進行多重比較,若需要,請指出應採用 何種多重比較的方法。 (25 分)
#529005
一、近年以來媒體經常報導有關職場霸凌事件之發生,並引起社會大眾之注 意。請說明:1.何謂職場霸凌?我國現行法制或司法實務上如何予以定義? 2.我國現行法制上對於職場霸凌的防範,課予雇主那些義務?(25 分)
#529006
二、近年以來,我國社會偶爾出現有關罷工之新聞報導。部分具有實力之工會 有時會採取以罷工方式爭取勞動條件的變更,該罷工行動並廣泛引起媒 體報導與社會關注。根據我國勞資爭議處理法,請說明以下有關罷工之規 範內容:1.得發起罷工的主體正當性;2.實施罷工之目的正當性;3.實施 罷工之程序正當性;4.實施罷工之手段正當性。(25 分)
#529007
三、近年以來我國勞動力市場嚴重缺工,因此政府逐步鬆綁僑外生留臺工作 的規範。現行我國僑外生就學期間持有的學生居留證,一旦畢業後就需 向內政部移民署申請換發為覓職居留證,當取得工作許可後,再向內政 部移民署申請將原本的覓職居留證改為工作居留簽證。根據相關規定, 我國畢業僑外生可依僑外生留臺工作評點制申請留臺工作。請具體說明 勞動部於今年(民國 113 年)公告的新修正「評點制」內容,以及新增 加開放僑外生得從事工作的項目業別。(25 分)
#529008
四、近年來偶爾有媒體報導,我國於海上從事遠洋漁業,或者於國內從事照 護或基層產業工作之外國籍身分勞工(或有稱移工) ,似乎有受到強制勞 動之人權侵害,並受到國際社會的關注。國際勞工組織(ILO)早於 1930 年即公布第 29 號「ILO 強迫勞動公約」,晚近,ILO 為幫助「前線」刑 事執法人員、勞動檢查員、工會幹部、NGO 工作人員及其他人員等,有 效辨認可能處於強迫勞動狀態,以及需要緊急協助之勞動者,因此提出「打 擊強迫勞動特別行動方案」(Special Action Programme to Combat Forced ,同時彙整出「ILO 強迫勞動公約指標」共 11 項。請具 Labour, SAP-FL) 體說明「ILO 強迫勞動公約指標」11 項之主要規範內容。(25 分)
#529009
一、在客家聚落發展過程中,宗族一直是重要的文化象徵符號與族群組織, 以外觀而言,請說明有那些主要特徵?較常表現在那些領域?現今又面 臨那些挑戰?(25 分)
#529010
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