二、依性別工作平等法規定，雇主應設托兒設施或措施制度之義務主體為何？並基此分析該應設托兒設施或措施制度之法律屬性為勞動條件或國家社會福利措施？（25 分）

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詳解 #2658784

2018/03/07

托兒措施之義務主體隨著生育率持續降低，...

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三、環保單位想知道某一曾污染過的河川，經整治後魚類是否已恢復無污染前狀態。我們在此一河川隨機抽取 100 條魚，檢查是否體內含有某一化學成分仍然高於 a0 （大於 a0 對魚健康有害）。令 Y 表示化學成分大於 a0 的魚個數及 p y 為一條魚其化學成分大於 a0 的機率。另外我們也從未受污染的河川抽取 120 條魚檢驗。令 X 表示該化學成分大於 a0 的魚個數及 p x 為一條魚其化學成分大於 a0 的機率。請推導出 p y − p x 的 95%信賴區間。（推導過程用到大數法則或中央極限值定理時請說明）（20 分）

二、依性別工作平等法規定，雇主應設托兒設施或措施制度之義務主體為何？並基此分析該應設托兒設施或措施制度之法律屬性為勞動條件或國家社會福利措施？（25 分）

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二、依性別工作平等法規定，雇主應設托兒設施或措施制度之義務主體為何？並基此分 析該應設托兒設施或措施制度之法律屬性為勞動條件或國家社會福利措施？（25 分）

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二、依性別工作平等法規定，雇主應設托兒設施或措施制度之義務主體為何？並基此分析該應設托兒設施或措施制度之法律屬性為勞動條件或國家社會福利措施？（25 分）