二、某甲係新進公務員,其直屬長官有意提拔為心腹,命其同赴廠商乙之邀宴。席間提及與乙相關審議中應保密之案件,長官則交代甲應於該案多加照應,並轉交廠商乙之謝禮。試就學說、相關法規以及實務見解分析下列問題: (1)甲認為此舉乃圖利廠商,與法不符,試問其應如何處置?( 15分) (2)若甲因不願配合以致長官不悅,遂將其當年考績列為丁等。請問該人事措施是否合法?又甲之救濟途徑為何?(10分)

詳解 (共 5 筆)

김민주
김민주
詳解 #5407032
2022/04/06
甲公務員對長官之指令認為違法及不服考績丁...
(共 657 字,隱藏中)
前往觀看
Wegin Wen
Wegin Wen
詳解 #3285639
2019/04/11
(一)長官之作法已違反保密義務及程序外接...
(共 976 字,隱藏中)
前往觀看
nicole
nicole
詳解 #1695411
2015/01/12
依公務人員服務法
和蒲
和蒲
詳解 #4579869
2021/03/07

ichiroo
ichiroo
詳解 #3010107
2018/09/29
公服法17條  
(共 10 字,隱藏中)
前往觀看