二、論者有謂：考績制度具有「獎酬」、「晉級」與「升遷」的功能。試說明我國公務人員考績制度中有關年終考績與上述三項功能的關係。（25 分）

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詳解 #2659582

2018/03/07

(一)與獎酬.晉級之關係:1.俸給法16...

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三、有一天，嚴小姐向自稱「國考通」的賈先生請教有關國家考試的問題，以下是賈先生的說法：「你是專科畢業，可以報考初等考試、普通考試和高考三級考試。我建議你直接挑戰高考三級，因為考上了是從委任第五職等任用，薪水比較高，如果分發到北高兩市上班，還可以加領地域加給，那薪水就更高了。不過你要有心理準備，考上之後會被限制六年不能轉調。另外，放榜之後，你必須參加行政院人事行政總處所辦理的基礎訓練，成績不及格的話，是拿不到考試及格證書的。」以上賈先生的說法，有數處錯誤。請找出錯誤之處，並以正確的法規內容予以更正（需寫出法規名稱和相關規定內容，但無須寫條次）。（25 分）

二、論者有謂：考績制度具有「獎酬」、「晉級」與「升遷」的功能。試說明我國公務人員考績制度中有關年終考績與上述三項功能的關係。（25 分）

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二、論者有謂：考績制度具有「獎酬」、「晉級」與「升遷」的功能。試說明我國公務 人員考績制度中有關年終考績與上述三項功能的關係。（25 分）

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二、論者有謂：考績制度具有「獎酬」、「晉級」與「升遷」的功能。試說明我國公務人員考績制度中有關年終考績與上述三項功能的關係。（25 分）