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專技◆社工師◆社會工作管理
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94年 - 94 專技高考_社會工作師:社會工作管理#12200
> 申論題
內政部辦理台閩地區社區發展工作績效評鑑,向來只邀請大學教授擔任評鑑委員,自2004年起則增聘社區發展協會總幹事共同參與評鑑工作。請依此案例分析由方案執行單位相關成員參與方案評估工作的優點與缺點。
詳解 (共 2 筆)
李曉玲
詳解 #4095780
2020/06/27
0000000000
(共 12 字,隱藏中)
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方巧妃
詳解 #4178350
2020/07/27
社區發展工作績效評鑑的目的在於透過評鑑過...
(共 943 字,隱藏中)
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為因應工作環境變遷,機構員工必須接受在職訓練。試略述社會工作專業人員參與在職訓練對機構的重要性?
#3990
試述社會工作與企業的行銷管理,在行銷組合方面有何相同之處?又在行銷重點方面有何相異之處?
#3991
第一線社會工作人員的士氣低落、甚至產生職業倦怠的現象,將會影響其提供服務的成效與品質。試簡要分析導致工作人員士氣低落之可能因素。身為某社會福利服務機構的主管或督導者,請說明你將會使用合中人力資源管理之策略以提升第一線社會工作人員的工作士氣。
#3992
社會福利服務機構的營運及服務的提供,有賴各種經費的支持。請說明一般民間社會服務機構的經費來源類型。爭取各種服務經費乃為機構主管的基本職責之一,試以申請內政部推展社會福利服務一般性經費補助為例,簡要列舉取得該項經費之作業流程。
#3993
社會工作管理可以被解讀為管理者與實務工作者之間的關係,因此實務工作者的所作所為也是促成社會工作管理各項功能得以發揮之必要因素。試以實務工作者之日常工作活動為主軸,說明其所從事之工作活動如何促成計畫、決策、控制、組織、評鑑等五項管理功能之運作和發揮
#3994
社會服務方案若能夠展現服務成效,其首要之重點工作即在進行一精準之社區需求評量(community needs assessment)。請以表列之方式說明五種社區需求評量之作法,並分析其各有之優點和限制。
#3995
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#3996
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就一個組織而言,可以分為行政(高層)管理階級(executive management level)、方案(中層)管理階層(program management level)與督導(基層)(supervisory management level),試說明在這些不同層級管理者的工作內容(或任務)
#3998
試解釋下列名詞,並說明其在管理上的意義: (一)控制幅度(Span of Control) (二)責信(Accountability) (三)霍桑效應(Hawthorne Effect) (四)甘特圖(Gantt Chart)
#3999
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