八、民國103年臺灣地區青年（15-24歲）失業率為平均失業率的3.2倍，依行政院主 計總處人力資源調査報告對失業原因結構的分類，青年失業的主要原因為何？（4 分）針對該原因如何作最有效處理？（6分）

詳解 (共 10 筆)

謝博宇（謝小狼）
謝博宇（謝小狼）
詳解 #1768449
2016/07/14
青年失業原因有： 就業資訊缺乏 專業或技能能力不足 經濟不景氣 處理： 提供職場資訊及職業訓練 提供職場體驗、產學合作 提供雇用補助、失業補助
燁
燁
詳解 #1744581
2016/03/19
1高等教育的擴張，青年延後進入就業市場 2.專業知識、信心不足 3.缺乏就業資訊 1.強化就業知識與訓練、提供相關補助計畫 2.失業補助 、雇用補助 3.與民間企業合作開放實習計畫
emily79815
emily79815
詳解 #1794723
2016/11/05

1.技能不足、就業資訊缺乏
2.職業訓練

daniel
daniel
詳解 #1768893
2016/07/16
1.技術不合 2.提供青年自主訓練學習，如 「青年就業讚計畫」等
Fay Lin
Fay Lin
詳解 #1729341
2016/01/04
主要原因為：專業技能不足 缺乏就業資訊 經濟不景氣 加強職業訓練 促進職場體驗 提供雇用計畫 提供失業補助
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3248155
2019/03/16
學用落差/高等教育擴張，受教期延長，青年...
(共 43 字，隱藏中）
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Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1767746
2016/07/11
就業能力不足 就業機會不足 提供職業訓練，提升就業能力 提供職涯諮詢，協助生涯定向 加強提供求職管道與資源
jujuju0902
jujuju0902
詳解 #2467176
2017/10/30
就業市場資訊不足，經濟不景氣，怯志型人力 提供就業服務，職業訓練，青年職場體驗計畫，產學合作計畫，創業協助，青年就業讚
Peggy
Peggy
詳解 #1763802
2016/06/22
1. 怯志型失業及摩擦性失業 2. 應該讓青年對未來職涯及職場發展更加有信心, 並於在學期間加強其專業技能及就業態度之培養, 以便畢業後能順利進入職場 ; 加強就業資訊流通, 使青年能順利接觸到職缺的消息
yespei0515
yespei0515
詳解 #1732862
2016/01/20
青年失業的主要原因是就業能力不足
有效處理：1. 擴大設立青年職涯發展中心
                    2 . 建立青年工作卡制度
                    3. 增加青年就業媒合機制的使用