八、職務再設計服務是協助身心障礙工作者排除職場障礙之非常好用的社會資源，政府 相關單位會安排專家親赴職場深入瞭解並提供建議，並藉由工作環境、工作設備、 工作條件改善、提供就業輔具及調整工作方法等，且提供申請單位(者)最高新臺幣 10 萬元補助。依據身心障礙者權益保障法第 37 條授權所定之「推動身心障礙者職 務再設計服務實施計畫」規定，除部分就業輔具得由身心障礙者個人提出申請外， 還有哪 5 種單位可以申請職務再設計服務之補助？(10 分)

（一）觀光飯店的服務經理

（二）銀行的櫃員

（三）大賣場的收銀員

（四）醫院的清潔工

（五）醫院的藥師

十、甲君是某公立就業服務機構之就業服務人員，他應用「認知訊息處理」(簡稱 CIP) 取向之「訊息處理層面的金字塔」模式(如下圖)，協助中年轉業之乙君進行諮詢。 甲君依此模式所涵蓋之 4 要項如下：(A)後設認知-係指高層次的認知，自我檢視或 反省過去的想法及言行表現、(B)生涯決定-係指生（職）涯之思考評估及規劃、(C) 職業知識-係指了解職業應具備之工作內容及資格條件等、(D)自我知識-係指了解自 己的興趣、能力及個性特質等。提出下列 5 種輔導策略，請寫出每 1 種輔導策略最 可能對應模式中之哪一要項 ? (每個配對選項各 2 分，共 10 分) （一）列出各種職業選擇之機會與發展方向。 （二）應用職業組合卡，將相關之職業分類成堆，並說明各堆卡片之相似點。 （三）應用「華格納人格測驗」及自傳速寫。 （四）列出各種職業技能學習目標及計畫。 （五）學習自我覺察，並監督自己每一個行為之有效性及進行必要修正。

沒有 【段考】高一數學上學期 權限，請先開通．

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115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級：19500 就業服務#139313

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03：職涯諮詢輔導 151-193（2026/01/07 更新）#136441

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03：職涯諮詢輔導 101-150（2026/01/07 更新）#136440

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03：職涯諮詢輔導 51-100（2026/01/07 更新）#136439

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03：職涯諮詢輔導 1-50（2026/01/07 更新）#136438

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 151-209（2026/01/07 更新）#136437

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 101-150（2026/01/07 更新）#136436

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 51-100（2026/01/07 更新）#136435

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02：招募 1-50（2026/01/07 更新）#136434

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860（2026/01/07 更新）#136433