阿摩線上測驗
登入
首頁
>
行銷管理(理論題)
>
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_企業管理:行銷管理#133057
> 申論題
四、什麼是產品組合(product mix)?建構一個公司產品組合通常涉及那四 大面向的決策?而這些產品組合面向如何引導公司產品的制定?(25 分)
申論題作答 (共 1 筆)
依時間顯示最近 1 筆。
Tyiting4
申論題作答 #3324
79 分
79
總分
題意符合度
75分
論證結構
80分
語言表達
85分
40分24秒
總時間
1
人解鎖
2026.02
作答大綱
產品組合:係指企業所推出的產品或銷售的產品線及產品項目的總和。推出不同的...
正文
建構公司的產品組合通常以下列四大面向來決定: 一.寬度:即有多少產品線,寬...
解鎖 230 字
1 人已解鎖
相關申論題
一、請根據股利折現模式寫出價格盈餘比(P/E)的公式,說明影響價格盈餘 比的因素,並說明產業特性、景氣狀況和投資人情緒如何透過上述幾個 影響因素影響價格盈餘比。假設股利支付率(Dividend/Earnings, D/E)是 0.6,要求報酬率(k)是 11%,股利預期成長率是 5%。請計算當前的價 格盈餘比(P/E)。(25 分)
#554976
二、請分別定義內部成長率(Internal Growth Rate)和維持成長率(Sustainable Growth Rate),並結合 ROE 杜邦恆等式,闡述影響公司維持成長率的 因素。假設 B 公司銷貨金額新臺幣(下同)4,000 萬元,總資產 2,500 萬 元,負債權益比 1.5,淨利為 100 萬元。如果 ROA 為 10%,股利支付率 為 0.6,則該公司內部成長率和維持成長率各為何?(25 分)
#554977
三、傳統會計指標(如資產報酬率、每股盈餘、股東權益報酬率)因盈餘管 理、忽略資金成本及會計準則限制,往往難以真實反映企業經濟價值。 為改善此問題,學者提出以經濟附加價值(EVA)與市場附加價值(MVA) 作為價值導向的績效衡量指標。請說明 EVA 與 MVA 的定義,並比較兩 者在衡量企業績效上的差異。A 公司稅後淨營業利潤為 1 億元,投入資 本為 5 億元,加權平均資金成本(WACC)為 10%,股東權益為 2 億元, 市場價值為 15 億元。請計算並說明 A 公司的 EVA 和 MVA。(25 分)
#554978
四、請討論美國「關稅政策」與「通膨走勢」如何影響聯準會的利率決策。 聯準會調降利率的決策會如何影響殖利率曲線的斜率?(25 分)
#554979
一、A 為公開發行股票之股份有限公司,召開年度股東常會,召集通知及公 告上記載召集權人為董事長甲,召集事由為修改公司章程第○條,並未 記載有臨時動議之議程。然於股東會進行時,股東乙提出臨時動議,並 提案「解任甲董事」,主席裁定以舉手表決方法作成「解任甲董事」之決 議。試問:上述股東會會議中有那些瑕疵?請附具理由說明之。(30 分)
#554980
(一) B 股東其自然人代表乙、丙分別被選為大大公司之董事及監察人,是 否合法?
#554981
(二)甲以自己名義被選為大大公司之董事後,因為突然心肌梗塞過世,A 可否因而另行改派丁為董事?
#554982
(三) B 股東其自然人代表乙被選為大大公司之董事後,乙被大大公司之股 東會解任後,B 可否改派丙繼任之?
#554983
三、甲、乙、丙三位好友相約一同創業,每人各出資新臺幣(下同)15 萬元 投資籌組設立「A 餐飲有限公司」 (以下簡稱 A 公司) ,而三人約定,在 公司未來成立後將由甲擔任董事。公司在籌設時,甲以 A 公司名義和房 東丁訂立租賃契約,承租臺北市一樓房屋,作為公司將來成立後之辦公 場所。另外為了籌設公司,已經有 3 萬元之各項費用應支付(如水、電、 電話費、影印費、車馬費等),惟 A 公司後來因故未能登記成立。上述 租賃契約以及 3 萬元的支出應由何人負責?試附理由回答之。 (20 分)
#554984
四、甲為 A 公司之資深員工,後經拔擢為總經理,且經常代理 A 公司簽約。 甲以 A 公司名義向銀行借款新臺幣 200 萬元做為自己購屋之頭期款,請 問此項貸款,銀行得否向 A 公司主張?(20 分)
#554985
相關試卷
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_企業管理:行銷管理#133057
114年 · #133057
112年 - 112 公務升官等考試_薦任_企業管理:行銷管理#117220
112年 · #117220
110年 - 110 公務升官等考試_薦任_企業管理:行銷管理#103468
110年 · #103468
108年 - 108 高等三級 行銷管理#77954
108年 · #77954
107年 - 107 高考三級 行銷管理#70770
107年 · #70770
107年 - 107年臺灣港務股份有限公司 107 年度新進從業人員甄試 (師級)業務管理-行銷管理#69953
107年 · #69953
107年 - 臺灣港務股份有限公司 107 年度新進從業人員甄試-行銷管理#69453
107年 · #69453
105年 - 中華郵政/管理個案分析及行銷管理#64967
105年 · #64967
99年 - 99年台糖新進人員甄試_分類3等:行銷管理#88157
99年 · #88157
99年 - 99年台糖新進人員甄試-評價5等 行銷管理#88152
99年 · #88152