四、依據民國 112 年修正通過的「性別平等工作法」，其中所指的「性騷擾」指何種情形？請說明論述之。（25 分）

詳解 (共 1 筆)

Tin

詳解 #6045376

2024/03/13

一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求...

(共 226 字，隱藏中）

前往觀看

三、傳統上，進行文件檢索的評分時，採用的是 recall（查全率）與 precision （查準率），這是一種適用於無排序之檢索結果（non-ranked retrieved list）的評量尺度。然而，多數的資訊檢索系統的檢索結果都是排序的，這也符合使用者的期待，畢竟第 1 篇文件就是相關文件，與第 20 篇文件才是相關文件，對使用者而言，感覺是截然不同的。試說明並舉例資訊檢索的評價指標 MRR、MAP 和 NDCG。（25 分）

四、依據民國 112 年修正通過的「性別平等工作法」，其中所指的「性騷擾」指何種情形？請說明論述之。（25 分）

詳解 (共 1 筆)

相關申論題

相關試卷

四、依據民國 112 年修正通過的「性別平等工作法」 ，其中所指的「性騷擾」 指何種情形？請說明論述之。（25 分）

詳解 (共 1 筆)

相關申論題

相關試卷

四、依據民國 112 年修正通過的「性別平等工作法」，其中所指的「性騷擾」指何種情形？請說明論述之。（25 分）