四、依照就業服務法第5條規定，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得有的歧視之項目，除了種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、容貌、五官、婚姻或以往工會會員身分外，尚還有哪些項目？（10分，每項2分）

詳解 (共 10 筆)

emily79815

詳解 #1794617

2016/11/05

年齡、性傾向、出生地、性別、身心障礙

mp1111115

詳解 #1841228

2017/03/14

出生地、性別、性傾向、身心障礙

Gavin老師

詳解 #2523045

2017/12/07

出生地、性別、性傾向、年齡、身心障礙就業...

(共 373 字，隱藏中）

前往觀看

Chen Mack

詳解 #1701068

2015/04/18

為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。

ariel

詳解 #2181969

2017/05/10

性傾向.身心障礙.性別.年齡.出生地.

Jin Wei Wu

詳解 #1709344

2015/07/11

出生地、性別、性傾向、年齡及身心障礙等項目

張祐禎

詳解 #1765417

2016/07/01

性別性傾向身心障礙出生地年齡

m11610

詳解 #1706844

2015/06/19

1.性傾向 2.性別 3.年齡 4.出生地

湘嵐

詳解 #1717597

2015/10/17

性別

江子晴

詳解 #1719901

2015/11/04

性別，經歷，年齡，出生地，性頃向，身心障礙