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專技◆社工師◆社會工作管理
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97年 - 97 專技高考_社會工作師:社會工作管理#12189
> 申論題
四、績效考核對一個組織的人力資源之有效管理是非常重要的,請說明績效考核具備那 些功能?又一個機構若要有效實施員工績效考核,應該具備那些基本要件?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
TE
詳解 #4324377
2020/10/18
一直無法轉向@@
(共 11 字,隱藏中)
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Puma
詳解 #2800379
2018/05/19
(一)員工績效評核的功能可歸納為兩大類-...
(共 1794 字,隱藏中)
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相關申論題
一、作文:(60 分) 古人云:「積學以儲寶,酌理以富才。」意在強調累積學識與明辨事理 的重要,而這也是一個公務人員應有的自我要求。請結合個人讀書與 工作的經驗,以「積學與酌理」為題,作語體文一篇,文長不限。
#173870
二、公文:(20 分) 試擬行政院衛生署致所屬機構函:請確實加強食品衛生檢驗,避免再 發生中毒事件,以維護全民健康。
#173871
依據研究與實務經驗,大型公共災難事件的救災人員,例如飛機失事或嚴重地震、瓦斯氣爆的消防救災人員非常需要心理協助以預防替代性創傷產生,但在實務上發現,這些救災人員常表現出堅強面,認為自己不需要此項心理服務。請站在預防角度,針對前述重大災難事件的救災人員特性,設計一個短期團體,請描述: 該團體的目的與依據的理論,以及團體主要內容與歷程有那些?(15分) 在團體形成前要如何招募成員,或在團體進行中如何增加相關人員的參與意願?(10分)
#173872
領導者應某國中要求帶領5至7位被學校認為異性關係複雜(如與社會人士交往約會,或有因情感問題引發男方彼此爭風吃醋鬥毆現象,或因與網友/男友出遊而翹家曠課等)的女同學,校方希望藉由10次團體諮商能協助成員了解自己的親密需求與如何自我保護。請依此情境試述: 請選擇任一團體諮商理論設計本團體,依據此理論說明本團體的目的。除第一週彼此認識及最後一週回顧結束外,請說明其餘8次主要內容有那些?(10分) 進行此團體時,須注意那些與價值觀有關的倫理議題?要如何處理這些倫理議題?(15分)
#173873
1.故障組件名稱 10 分
#173874
2.使用量具名稱 10 分
#173875
3.故障組件厚度 10 分
#173876
4.故障組件開口寬度 10 分
#173877
1.工具使用 15 分 工具損壞本項 0 分
#173878
2.拆卸方法與步驟 10 分
#173879
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