四、績效評估執行仍是由人來執行，但由於評估者的資訊處理能力限制， 或主觀認知偏差，或刻意造成，請任列舉五種容易產生績效評估偏誤？ （25 分）

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108郵局內勤正取感謝阿摩
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詳解 #4909184
2021/07/16
溢出偏誤 主管判斷員工績效是用前一...
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fan
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詳解 #3602634
2019/10/03
　1、趨中現象： 趨中現象是企業績效考核...
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彭小皮
彭小皮
詳解 #6144750
2024/06/26
【績效評估之偏誤】 1.分配偏誤：是指...
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私人筆記 (共 1 筆)

*~妏心~*
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私人筆記 #5848670
2024/03/27
四、績效評估執行仍是由人來執行，但由於評...
(共 3110 字，隱藏中）
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