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各國人事制度
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101年 - 101 地方政府特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#31524
> 申論題
四、英國於 2011 年將其文官訓練制度命名為「文官學習(Civil Service Learning)」機 制,並於 2012 年啟動全新的民營化訓練體制,請說明該機制的核心課程、民營化 主要措施以及官方預期效益。(25 分)
相關申論題
一、請說明以功能別來劃分農業行政部門的優缺點。(25 分)
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二、目前農業問題複雜,一位農業行政人員需隨時協助農民解決問題,請提出解決問題 的一般流程。(25 分)
#70285
三、在農業行政中,常需要執行專案計畫,請說明如何進行專案評估工作。(25 分)
#70286
四、請提出可用來描述臺灣農業行政組織文化的概念指標。(25 分)
#70287
一、說明農業推廣工作中關於「諮詢方法」、「支援方法」及「社會行銷方法」等三種 策變方法的意涵。(25 分)
#70288
二、何謂農業推廣的「教學傳播」?(10 分)又常被用於農業推廣教育訓練中的 ADDIE 模式,其每一步驟的過程為何?(15 分)
#70289
三、說明農業研究成果移轉至農民間,常見的「雙向模式(two-way model)」傳播過程 為何?(25 分)
#70290
四、農業推廣工作慣用的人際傳播方法之傳播特點與功能為何?(25 分)
#70291
一、試述「結核病十年減半全民動員計畫」的主要內容與具體成效。(25 分)
#70292
二、試述我國長期照顧體系的主要問題。(15 分)目前有些縣市的長期照顧管理中心仍無法發揮統籌管理功能,請分析其主要原因。(10 分)
#70293
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