四、試說明激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory)之內容為何？並進一步探討如何運用 激勵保健理論之要旨於管理工作的重點為何？

申論題作答 (共 1 筆)

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申論題作答 #7000
71 分
71 總分
題意符合度
75分
論證結構
70分
語言表達
65分
18分58秒 總時間 0 人解鎖 2026.03
作答大綱
解釋一下保健理論 然後舉例子
正文
激勵保健理論是透過兩因子，激勵因子與保健因子去探討員工在工作上的滿意度，...
解鎖 314 字

詳解 (共 3 筆)

墨夜熠樓
墨夜熠樓
詳解 #4453271
2020/12/23
心理學家赫茲伯格認為引起人們工作動機的因...
(共 342 字，隱藏中）
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Anais Chang
Anais Chang
詳解 #4603532
2021/03/19
又稱職位是說明書，說明工作性質的文件
(共 20 字，隱藏中）
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金元寶
金元寶
詳解 #7279559
2026/01/16
激勵保健理論:又稱雙因子理論
主要是由激勵因子(滿足因素)與保健因子(不滿足因素)而組成,員工透過滿足激勵因子與消除不滿足保健因子而達到激勵的效果 
激勵因子:工作本身,成就感,工作升遷 
保健因子:環境因素,人際關係,薪資

私人筆記 (共 1 筆)

小如
小如
私人筆記 #5747917
2024/02/02
人們對於工作有不好的感覺時，多半與...
(共 405 字，隱藏中）
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