第一題:【英翻中】
    Successful business operation requires people to work together and develop good teamwork. For team relationships to work well, high levels of trust are needed. However, how people build trust can differ from person to person, culture to culture. Therefore, becoming aware of this factor can help us improve trust with the people we work with. There are many ways of building trust, and the approach a person chooses might depend on the relationship
he/she wants to build, the culture this person is used to, and the preferences this person has. One thing to note is if the methods we choose do not match the expectations of the people around us, it can lead to misunderstandings.

申論題作答 (共 8 筆)

依時間顯示最近 8 筆。
Huan
Huan
申論題作答 #37639
60 分
60 總分
題意符合度
68分
論證結構
55分
語言表達
52分
13分8秒 總時間 0 人解鎖 2026.05
成功的商業運作需要人們共同工作並發展出良好的團隊。為了讓團隊合作良好,高...
成功的商業運作需要人們共同工作並發展出良好的團隊。為了讓團隊合作良好,高...
解鎖 145 字
anne
anne
申論題作答 #35956
76 分
76 總分
題意符合度
78分
論證結構
73分
語言表達
76分
39分16秒 總時間 1 人解鎖 2026.05
成功的商業運作需要人們的合作和發展良好的團隊關係。對於順暢的團隊關係而言...
解鎖 170 字 1 人已解鎖
陽光彩虹小白馬
陽光彩虹小白馬
申論題作答 #32146
72 分
72 總分
題意符合度
75分
論證結構
72分
語言表達
68分
25分31秒 總時間 1 人解鎖 2026.05
成功的商業營運需要人共同工作且良好的團隊合作.為了團隊合作需要高度的信任....
解鎖 161 字 1 人已解鎖
林宇庭
林宇庭
申論題作答 #30547
72 分
72 總分
題意符合度
72分
論證結構
70分
語言表達
75分
31分53秒 總時間 3 人解鎖 2026.04
成功的企業運作需要人們齊心協力和發展良好的團隊合作,為了讓團隊的關係能工...
解鎖 188 字 3 人已解鎖
Wei109
Wei109
申論題作答 #29221
29 分
29 總分
題意符合度
40分
論證結構
22分
語言表達
22分
6分0秒 總時間 0 人解鎖 2026.04
成功的企業營運關於人們一起工作中促進好的團隊合作,關於團隊關係做得更好,...
解鎖 127 字
Wei109
Wei109
申論題作答 #28098
13 分
13 總分
題意符合度
15分
論證結構
10分
語言表達
15分
8分46秒 總時間 0 人解鎖 2026.04
成功的商人要人們再一起工作以及促進好的團隊合作,在團隊關係中去工作能做得...
解鎖 113 字
月月
月月
申論題作答 #22277
74 分
74 總分
題意符合度
75分
論證結構
75分
語言表達
70分
20分11秒 總時間 2 人解鎖 2026.04
成功的商業操作需要人們互相合作以及發展好的團隊合作。對於團隊的關係要變好...
解鎖 201 字 2 人已解鎖
c3450922
c3450922
申論題作答 #18113
50 分
50 總分
題意符合度
55分
論證結構
45分
語言表達
50分
20分58秒 總時間 1 人解鎖 2026.04
成功的企業模式通常要求人們能夠一起工作並且發展出好的團隊合作,對於工作上...
解鎖 197 字 1 人已解鎖

詳解 (共 1 筆)

Dandy Shih
Dandy Shih
詳解 #6431577
2025/05/22

成功的企業運作仰賴人們齊心協力,並建立良好的團隊合作。

要讓團隊關係順利運作,建立高度的信任是關鍵。
然而,建立信任的方式因人而異,也因文化而異。
因此,了解這些差異能幫助我們在工作中與他人建立更深的信任。
建立信任的方法有很多種,一個人採取的方式可能取決於他想建立的關係、所習慣的文化背景,以及個人的偏好。
值得注意的是,如果我們所使用的方法不符合他人的期待,就可能產生誤解。