第二題: 依勞動基準法規定,在什麼情況或條件下,雇主可以與勞工約定最低服務年限?倘若 勞工與雇主約定了最低服務年限,在什麼情況或條件下,勞工不負違反最低服務年限約定 或返還訓練費用的責任?【25 分】

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