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台灣菸酒◆物流管理
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110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/物流、物料管理:物料管理#111412
> 申論題
第二題: 包裝對物流成本與生產力影響極大,為讓物流作業有效率,在物流包裝的議題上,強調 裝載單元化(unitization)的概念,何謂裝載單元化?【10 分】此外,物流包裝應強調哪些功 能?【15 分】
相關申論題
第三題: 研究顯示安全的物流中心生產力遠高於不安全的物流中心,物流中心的安全維護需要靠 全體成員參與才可完成。近來研究與實務界推廣可以依據 5W1H 的要點來掌握安全維護,請 說明如何進行物流中心的安全維護?【25 分】
#477421
(一)物流中心訂單處理作業流程始於確認訂單資訊,也就是工作人員在接到客戶訂單 後,須向客戶確認相關資訊。需要向客戶確認的訂單資訊的內容有哪些? 【10 分】
#477422
二、現職公務人員的調任規定為何?請依公務人員任用法第 18 條的規定說明之。(25 分)
#477423
三、請依公務人員考績法的規定,分別說明公務人員年終考績考列丁等之條件(標準)、獎懲及辦理程序。(25 分)
#477424
四、我國公務人員退休撫卹基金建立的原因、來源及其用途為何?請分別說明之。(25 分)
#477425
第一題:依據勞動基準法規定,請說明勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間的特別 休假日數,應如何計算?【25 分】
#477426
第二題:依據性別平等工作法規定,請說明受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有哪些情形並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕?【20 分】並請說明如無法復職時,雇主應如何處理?【5 分】
#477427
第三題:依據勞工保險條例規定,請說明被保險人請領生育給付的標準為何?【15 分】並請說明 不再給與分娩費【5 分】及擇一請領的情形為何?【5 分】
#477428
第四題:競業禁止的意義為何?並請依據勞動基準法第 9-1 條規定,說明在未符合哪些規定下, 雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定?【25 分】
#477429
(一)請求出 a、b 兩端戴維寧等效電阻及等效電壓。(不含負載電阻 RL )【8 分】
#477430
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