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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司新進從業人員甄選_運輸管理-貨運-業務員、資深事務員:民用航空運輸業管理規則#92381
> 申論題
第二題:
某國籍航空擬開闢桃園-金門航線包機,請以民用航空運輸業管理規則之律定論述其可行 性。【25 分】
相關申論題
第三題: 民用航空運輸業申請新闢或增加航線許可,所需之文件為何?【25 分】
#378778
第四題: 民用航空運輸業經營國際客運定期航線,應依規具備之消費者保護措施為何?【25 分】
#378779
(一)甲君的行為已違反就業服務法第 57 條第 1 款規定,應處多少新臺幣罰鍰?(3 分) 如甲君於 5 年內再有違反就業服務法第 57 條第 1 款的行為,應處幾年以下有期 徒刑?(3 分)
#378784
(二)乙君的行為已違反就業服務法第 57 條第 3 款規定,應處多少新臺幣罰鍰?(4 分)
#378785
(一)依上述準則第 4 條規定,應由誰向公立就業服務機構辦理甲君轉換登記?(3 分) 公立就業服務機構應自轉換登記的次日起,辦理為期多長的外國人轉換雇主作業? (3 分)
#378786
(二)依上述準則第 10 條及第 11 條規定,甲君應參加公立就業服務機構辦理的公開協 調會議,請問公立就業服務機構應每幾週辦理公開協調會議?(2 分)又,甲君若 是無正當理由未依規定出席協調會議,應依公立就業服務機構通知,在協調會議 次日起多少日內出國?(2 分)
#378787
(一)甲君經就業服務人員評估後,運用僱用獎助推介受僱於 A 公司,並依法參加就業保險,經 A 公司連續僱用滿 30 天後,A 公司每個月可申請的僱用獎助金額為 新臺幣多少元?(2 分)
#378788
(二)A 公司因公司決策決定搬遷,甲君考量後無法配合到新址繼續工作,由公司依法 辦理資遣,依就業服務法第 33 條第 1 項規定,A 公司應於甲君離職幾日前辦理 甲君資遣通報?(2 分)向何機關通報?(2 分)違反上述通報規定應處多少新臺幣罰 鍰?(2 分)
#378789
(三)承上,甲君再到公立就業服務機構求職,因居住處所附近一直沒有適合的工作, 就業服務人員建議甲君擴大尋職範圍,並推介甲君到 B 公司,如甲君符合相關規 定申請新臺幣 3 千元的異地就業交通補助金,請問 B 公司上班地點距離甲君原日 常居住處所至少應達多少公里以上?(2 分)
#378790
(一)依身心障礙者權益保障法第 34 條規定,庇護性就業服務的對象為何?(4 分)
#378791
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