第四題：近年，臺灣企業經營環境變化，舉凡科技日益普及與產業調整，勞力類工作漸被自動化取代，隨之而起的為專業知識類工作。此外，進入競爭又合作的時代，區域性經濟與企業聯盟日益發展；然在合作網絡日受重視下，企業走向精實經營，許多非主要工作多逐漸外包。惟，企業內部員工自主意識提高，要求亦多。基於，經營環境之改變，請問，人力資源管理的目的、角色是否會有所轉變？【25 分】

人力資源管理的目的與角色轉變近年...